С первой половины 2017 года безвизовый режим был введен в действие между Украиной и странами ЕС. За первый год безвиза для граждан Украины было совершено 517 тысяч поездок в гражданами Украины. Безвиз предусматривает проезд на территорию ЕС без визы на основании биометрического паспорта.
Основные условия:
Безвизовый режим для Украины с ЕС означает упрощенную процедуру въезда во все государства Шенгена, даже не вошедшие в Евросоюз. Так, украинцы могут без визы посетить Норвегию, Швейцарию, Исландию, Лихтенштейн, входящие в Шенген и не относящиеся к ЕС.
Существуют два самых распространенных варианта работы в Польше без получения рабочей визы а именоо:
Сохраняются также все другие требования, такие как: страховка, гостиница или место, где вы будете ночевать, билет домой, а также денежное обеспечение
Безвизовый режим, как таковой, не предусматривает возможности трудоустройства. Поэтому, если гражданин Украины едет в Польшу с биометрическим паспортом, говорит пограничнику, что собирается работать, но при этом этом не имеет с собой ни разрешения на работу, ни декларации о намерении его трудоустройства, то его имеют право не пропустить в Шенгенскую зону - не подтверждена цель пребывания.
Стоит помнить, что эта схема действует только для работы в Польше. Ехать работать в Германию или любую другую страну вы не имеете права, даже если въезжали в Шенген через польскую границу.
С начала 2018 года в Польше изменились правила трудоустройства иностранцев из всех стран, не входящих в ЕС или Европейской экономической зоны. И теперь эти иностранцы должны оформить разрешение на сезонную работу или разрешение на краткосрочную работу.
Разрешение на сезонную работу дает право работать в течение 9 месяцев в течение года в определенных отраслях – туризм, сфера общественного питания, сельское хозяйство и садоводство. По другим специальностям за этим разрешением можно работать не более 30 дней в течение его данного разрешения.
В Польше действует упрощенная система трудоустройства для граждан Украины, Белоруссии, Армении, Грузии, Молдовы и России. Соответственно они могут получить разрешение на краткосрочную работу, которое дает право легально работать не более 6 месяцев в течение 1 года в областях, не относящихся к сезонным.
Выше указанные разрешения только потверждают право иностранца работать на территории Польши, но не позволяют приступать к непосредственному выполнению работы. Только после того, как трудовой мигрант прибывает на место работы, работодатель обязан заключить с ним договор (umowa o pracę), или гражданско-правовой договор (umowę zlecenia или umowę o dzieło), однако целесообразность и правомерность заключения гражданско-правового договора будет тщательно проверяться, так как только трудовой договор наилучшим образом защищает права иностранного работника и исключает случаи неправомерных увольнений, нарушения оплаты труда или невыполнение работодателем обещанных условий трудоустройства.
Работодатель обязан подать заявление в Zakład Ubezpieczeń Społecznych а также Urząd Skarbowy для страхования работника и уплаты налогов. В случае если договор с работником не подписан, или заключен неправильно, то такая работа считается нелегальной, и работодателю грозит штраф до 5000 злотых.
Иностранец имеет право менять место работы и работодателя в Польше, однако новый работодатель также должен зарегистрировать заявление о намерении трудоустроить иностранца в своем повятовым бюро.
Работать на территории Польши без рабочей визы, но при наличии разрешения на работу и биометрического паспорта, можно до 90 дней на каждые 180 дней. Если сотрудник будет работать более 90 дней, то ему грозит штраф и депортация сроком от 6 месяцев до 3 лет.
Чтобы после окончания 90-дневного срока остаться и дальше работать в Польше, нужно:
Какие документы нужны для безвизового въезда в страны Шенгенской зоны? Чем этот перечень отличается от обычного? Сразу же заметим, что пакет документов меньше, и с ним не нужно идти в диппредставительство за визой, а только захватить с собой в путь.
Для подтверждения финансовой состоятельности достаточно наличных денег в установленном для определенной страны размере. Для Польши эта сумма составляет 100 злотых (23 евро) в день, для других стран ЕС – в среднем 45 евро/сутки.
Back